•Herramienta de estudio, referencia de análisis, y apoyo para lo toma de decisiones en las organizaciones, que permite retener al personal, es el Tabulador de Sueldos ¡ EPHHAL 2020! Porque que representa una Guía para conocer el promedio de remuneración que debe percibir cada Empleado, colaborador, o departamentos y dependencias etc. L****a Evolución de Precios Es una actividad que toda organización debe poner en practica dentro de su NEGOCIO!
•El método mas práctico, es contar con un Tabulador de Sueldos ¡ EPHHAL 2020 ! determina primeramente los niveles de salarios con que cuenta tu organización y asigna un Nivel. Una vez terminado este proceso, define el numero de niveles con que cuenta la herramienta, donde N1 es el precio sugerido mas bajo y N5 es el mas Alto.
•Luego recomienda en que Nivel de aumento debe estar el o los empleados de un área o departamentos, o dependencias, emite varias opciones finales, con tres rangos de aumento, bajo, medio y alto. Determina los porcentajes de incremento, el monto y las cuotas que corresponden a cada evaluación. Te permite realizar de manera eficaz, rápida y oportuna. La decisión mas viable a la hora de realizar ajustes de Sueldos.